Polskie Towarzystwo Gospodarcze (PTG) wyraża poważne zastrzeżenia co do proponowanego projektu zmiany ustawy o Radzie Dialogu Społecznego (RDS) i innych instytucjach dialogu społecznego (UD180). Naruszenie zasad autonomii i równości partnerów społecznych, które stanowią fundament dialogu społecznego w Polsce, jest głównym powodem tej krytyki.
Według Polskiego Towarzystwa Prawa i Sprawiedliwości, proponowany pomysł nadania Ministrowi Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uprawnień do ingerowania w skład RDS, zwłaszcza w przypadku strony społecznej, jest sprzeczny z Konstytucją RP oraz Konwencją nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy. Wprowadzenie takich regulacji narusza wolność zrzeszania się (art. 59 ust. 1 Konstytucji RP), zasadę proporcjonalności (art. 31 ust. 3 Konstytucji RP) oraz zasadę społeczeństwa obywatelskiego (art. 12 Konstytucji RP).
„Propozycje zmian prowadzą do ograniczenia autonomii partnerów społecznych, podważając zaufanie oraz wzajemny szacunek, które są fundamentami dialogu społecznego. Jednostronne decydowanie o składzie Rady przez ministra stoi w sprzeczności z zasadami równości wobec prawa oraz dobrowolności zrzeszeń” – podkreślają przedstawiciele PTG.
PTG uważa, że istnieją dyskryminujące kryteria dotyczące związków pracodawców reprezentujących sektor MŚP. Organizacja sugeruje, aby kryterium reprezentatywności pracodawców opierało się na liczbie zrzeszonych firm, a nie ilości zatrudnianych pracowników. PTG popiera również wprowadzenie oddzielnych kryteriów dla zrzeszających przedsiębiorców-rzemieślników, przy zachowaniu równych szans dla MŚP.
Według PTG, istnieją dyskryminujące kryteria dotyczące związków pracodawców reprezentujących MŚP. Organizacja sugeruje, aby kryterium reprezentatywności pracodawców opierało się na liczbie zrzeszonych firm, a nie ilości zatrudnianych pracowników. PTG popiera również wprowadzenie oddzielnych kryteriów dla zrzeszających przedsiębiorców-rzemieślników, przy zachowaniu równych szans dla MŚP.
„Nowe arbitralne wymogi finansowe oraz zakaz podwójnego członkostwa mogą znacząco ograniczyć pluralizm reprezentacji. W praktyce wpłynie to na marginalizację mniejszych organizacji pracodawców, które odgrywają istotną rolę w dialogu społecznym” – zauważa PTG.
Polskie Towarzystwo Gospodarcze zachęca do zaprzestania proponowanych zmian i zachęca do rozpoczęcia dialogu w celu znalezienia konstruktywnych rozwiązań, które będą wspierać równoprawny udział wszystkich partnerów społecznych.
Wiadomości dystrybuowane przez: pap-mediaroom.pl
