Badanie socjologiczne zostało przeprowadzone w lipcu 2022 roku przez Platformę Migracyjną EWL oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego w Polsce oraz Niemczech. Przebadanych zostało łącznie 800 obywateli Ukrainy, którzy przyjechali do Polski i Niemiec po 24 lutego 2022 roku oraz podjęli zatrudnienie w tych krajach.
Polska dzięki swoim wieloletnim doświadczeniom z zakresu aktualnych standardów zatrudniania i zakwaterowania pracowników transgranicznych osiągnęła bezprecedensowy sukces w aktywizacji zawodowej uciekających przed wojną obywateli Ukrainy. A jak wygląda sytuacja w Niemczech? Jakie polskie know-how może się przydać największej gospodarce UE, która odnotowuje ogromne zapotrzebowanie na pracowników?
Raport pozwoli odpowiedzieć na bardzo istotne pytania, w szczególności:
- JAKIE dobre praktyki w aktywizacji zawodowej uchodźców mogą przekazać polscy pracodawcy niemieckim pracodawcom?
- JAKIMI językami najczęściej posługują się uchodźcy z Ukrainy w miejscach pracy w Polsce i Niemczech?
- CZY polscy i niemieccy pracodawcy pomogli uchodźcom w znalezieniu zakwaterowania?
- ILU pracujących obywateli Ukrainy w Polsce i Niemczech zostało zaszczepionych przeciw COVID-19?
- JAKIE zawody wykonywali uciekinierzy w Ukrainie, a jakie obecnie wykonują w Polsce i Niemczech?
- ILE wynoszą średnie zarobki uchodźców z Ukrainy w Polsce i Niemczech?
- W KTÓRYCH branżach zarabia się najwięcej?
- JAK skutecznie rozwijać potencjał zatrudnionych uchodźców?
Wyniki badania skomentują eksperci Platformy Migracyjnej EWL oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.
Źródło informacji: EWL Group
Treść pochodzi z serwisu: pap-mediaroom.pl
