Ministerstwo Cyfryzacji ogłasza:
W Ministerstwie odbyło się spotkanie kobiet, które są ekspertkami w dziedzinie cyfryzacji i aktywnie angażują się w rozwój zaawansowanych kompetencji cyfrowych. Wicepremier i minister cyfryzacji, Krzysztof Gawkowski, wziął udział w dyskusji. Wnioski z tego wydarzenia mają wspomóc realizację celów Programu Rozwoju Kompetencji Cyfrowych, w tym osiągnięcie 29% udziału kobiet w branży ICT do 2030 roku.
Niski udział kobiet w branży ICT
W 2022 roku tylko 16,7% pracowników w branży ICT w Polsce stanowili kobiety, co jest poniżej średniej europejskiej wynoszącej 18,9%. Niski udział kobiet w tej branży wynika głównie z mniejszej liczby absolwentek kierunków związanych z ICT. W 2021 roku tylko 0,9% absolwentów uczelni wyższych było kobietami studiującymi ICT, podczas gdy w przypadku mężczyzn odsetek ten wynosił 3,2%. Sytuacja była jeszcze gorsza w szkołach średnich, gdzie tylko 1,5% absolwentek kształciło się w zawodach związanych z ICT, w porównaniu do 14% absolwentów mężczyzn.
Większa reprezentacja kobiet na rynku pracy może pomóc w zmniejszeniu braków w wykwalifikowanej sile roboczej.
Wzrost udziału kobiet w sektorze ICT przyczyni się do zwiększenia różnorodności i innowacyjności branży, a także zmniejszy deficyt wykwalifikowanych pracowników. Koncepcja okrągłego stołu została stworzona w celu zapewnienia udziału ekspertek z tego obszaru i opracowania optymalnych rozwiązań. Wicepremier Krzysztof Gawkowski podkreślił podczas wydarzenia, że ważne jest promowanie kobiet, które odniosły sukces i mogą dzielić się swoimi doświadczeniami, wspierając tym samym inne osoby.
Program Rozwoju Kompetencji Cyfrowych ma na celu wspieranie kobiet w sektorze ICT, poprzez wprowadzenie szeregu zmian i ulepszeń opracowanych przez Ministerstwo Cyfryzacji.
Jego głównym celem jest stały wzrost poziomu kompetencji cyfrowych poprzez dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb każdej osoby w Polsce. Dodatkowo, program zakłada, że do 2030 roku kobiety stanowić będą 29% specjalistów ICT.
Podczas spotkania okrągłego stołu zaproponowano szereg działań, zarówno legislacyjnych, jak i rekomendacji nielegislacyjnych, które mają na celu zwiększenie udziału kobiet w sektorze ICT.
Tematy poruszone podczas spotkania to m.in.:
– Zwiększenie udziału kobiet wśród specjalistów ICT – Przezwyciężanie barier zawodowych napotykanych przez kobiety w sektorach stereotypowo kojarzonych jako męskie – Eliminacja „szklanego sufitu” w ICT – Rekomendacje dotyczące re-skillingu i up-skillingu kobiet w ICT oraz dobre praktyki w tym obszarze – Rekomendacje dotyczące działań szkoleniowych kierowanych do kobiet w zakresie ICT
Informujemy, że treść komunikatów publikowanych w serwisie PAP jest dostarczana przez nadawcę bez ingerencji PAP SA. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść zgodnie z ustawą prawo prasowe (PAP).
Wiadomości dystrybuowane przez: pap-mediaroom.pl
