Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłasza, że Rada Ministrów przyjęła nowe rozporządzenie, które umożliwia skorzystanie z pomocy przewidzianej w specustawie powodziowej.
Nowe przepisy umożliwiają skorzystanie z pomocy społecznej dla powodzian, w tym pracodawców, pracowników, pracowników socjalnych i osób z niepełnosprawnością z terenów dotkniętych klęską żywiołową.
Oferujemy szybką i skuteczną pomoc dla wszystkich potrzebujących
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaleca uproszczenie procedury ubiegania się o doraźną pomoc, która będzie udzielana w ramach zasady „jednego okienka”. Można złożyć wniosek głównie o:
Wsparcie finansowe dla poszkodowanych wynosi 10 tys. zł, w tym 8 tys. zł z pomocy społecznej i do 2 tys. zł zasiłku powodziowego.
Na odbudowę mieszkań i domów przeznaczono 200 tys. zł, a na remont budynków gospodarczych 100 tys. zł.
Osoby poszkodowane przez powódź otrzymują wsparcie finansowe, które nie wpływa na ustalanie progów dochodowych przy pobieraniu innych świadczeń.
Pracownicy socjalni otrzymują dodatkowe 2 tys. zł wsparcia.
W związku z klęską powodziową, pracownicy socjalni z całego kraju mogą zostać skierowani do miejsc dotkniętych powodzią, aby pomóc w wypłacie świadczeń i odciążyć lokalne samorządy.
Dodatkowo, pracownicy socjalni prowadzący wywiady środowiskowe w czasie powodzi, włącznie z delegowanymi do tego celu, mają możliwość otrzymania jednorazowego dodatku w wysokości 2 000 zł.
Wspieranie pracowników dotkniętych powodzią
Osoby pracujące na obszarach dotkniętych powodzią, które borykają się z konsekwencjami tego zdarzenia, mają możliwość skorzystania z płatnego urlopu o pełnym wynagrodzeniu trwającego do 20 dni. Część kosztów urlopu będzie pokryta przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Podwójny wymiar urlopu na żądanie został wprowadzony z myślą o mieszkańcach obszarów dotkniętych powodzią, którzy wciąż borykają się z jej skutkami.
Mozliwość korzystania z urlopu w formie godzinowej. Wprowadzenie tego rozwiązania pozwoli pracownikom lepiej zarządzać czasem pomiędzy pracą a działaniami związanymi z likwidacją skutków powodzi.
Pracodawca zobowiązuje się nie nakładać na pracownika obowiązku udziału w delegacjach ani pracy w nadgodzinach w przypadku kontynuacji zatrudnienia.
Podczas stanu klęski żywiołowej uproszcza się procedury badań okresowych oraz związane z BHP, a także wydłuża czas na odwołanie się do sądu pracy w przypadku zwolnienia.
Wsparcie dla pracodawców z obszarów dotkniętych powodzią.
Pracodawca, który mimo zniszczeń utrzymał zatrudnienie, może ubiegać się o zwrot kosztów na utrzymanie miejsc pracy oraz o umorzenie refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy. Wnioski składać można do urzędu pracy do 31.12.2024 roku.
Osoba, która straciła pracę z powodu powodzi i została pozbawiona środków przyznanych na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, będzie miała możliwość ponownego złożenia wniosku o wsparcie finansowe.
Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy mogą ubiegać się o zwrot kosztów za zatrudnienie bezrobotnych osób skierowanych do pracy przez urząd pracy. Aby skorzystać z tego świadczenia, należy złożyć stosowny wniosek do urzędu pracy. Zwrot kosztów jest dostępny dla pracodawców, którzy utrzymali zatrudnienie po powodzi, mimo częściowego zniszczenia swojego zakładu pracy. Okres, na jaki można otrzymać zwrot kosztów, wynosi maksymalnie 12 miesięcy.
Wspieranie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
PFRON przyznaje środki na utrzymanie miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami, dostosowanie infrastruktury, zakup sprzętu, naprawę szkód w infrastrukturze oraz dofinansowanie kredytów.
Osoby dotknięte skutkami powodzi otrzymają rozszerzoną ochronę podmiotową. W ramach odtwarzania zniszczonej infrastruktury będą mogły ubiegać się o wsparcie m.in. ze strony warsztatów terapii zajęciowej, zakładów aktywności zawodowej oraz przedsiębiorstw osób z niepełnosprawnościami. Nowe przepisy uwzględniają również możliwość korzystania z innych dokumentów potwierdzających niepełnosprawność lub stopień niepełnosprawności, jeśli dokumentacja została zniszczona w wyniku powodzi.
Co jeszcze zawiera nowa ustawa?
Zgodnie z nową regulacją, opiekun dziecka uczącego się w trybie dziennym może ubiegać się o jednorazowy zasiłek edukacyjny w wysokości 1000 zł, niezależnie od swoich dochodów, w celu wsparcia potrzeb edukacyjnych dziecka.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał w przypadku zamknięcia żłobka, szkoły lub innej placówki wychowawczej, do której uczęszcza dziecko lub osoba z niepełnosprawnością (również dorosła) z powodu zniszczenia, remontu lub odbudowy. Opiekunowie otrzymają w tym czasie 80% wynagrodzenia.
Ze względu na utrudniony dostęp do sądów w okresie klęski żywiołowej, proponujemy wydłużenie terminów na dokonywanie czynności sadowych.
Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat pomocy społecznej dla powodzian, zapraszamy do odwiedzenia strony https://www.gov.pl/web/rodzina/pomoc-po-powodzi. Dodatkowo, mieszkańcy terenów zalewowych mogą skorzystać z infolinii MRPiPS pod numerem (22) 22 245 61 01.
Informujemy, że zamieszczone komunikaty pochodzą bezpośrednio od nadawcy i nie zostały poddane żadnym zmianom przez serwis PAP SA. Nadawca jest odpowiedzialny za treść komunikatu zgodnie z postanowieniami prawa prasowego (art. 42 ust. 2). (PAP)
Pochodzenie wiadomości: pap-mediaroom.pl
