Ministerstwo Sprawiedliwości informuje:
Pan Andrzej Kołodziejski, Przewodniczący Rady Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ Solidarność
Pan Czesław Tuła, Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZFiPW
Szanowni Panowie Przewodniczący,
Służba Więzienna to formacja szczególna, która odpowiada nie tylko za ochronę społeczeństwa przed sprawcami przestępstw, ale również za ich resocjalizację w celu przywrócenia do społeczeństwa. Funkcjonariuszki i Funkcjonariusze SW pełnią swoje obowiązki w warunkach trudnych, niejednokrotnie narażając własne bezpieczeństwo, czynią to ze zrozumieniem ciążącego na nich obowiązku i z poczuciem misji.
Jako Minister Sprawiedliwości, moim priorytetem jest zapewnienie odpowiednich warunków pracy dla Funkcjonariuszy. Od momentu objęcia urzędu, czuje się odpowiedzialny za ich bezpieczeństwo i komfort, oraz za docenienie ich pracy. Szanuję i doceniam wszystkich Funkcjonariuszek i Funkcjonariuszy, ponieważ ich służba jest niezmiernie ważna dla Państwa Polskiego i Rządu RP.
W zeszłym roku powołałem w Ministerstwie Sprawiedliwości Zespół do spraw poprawy warunków pełnienia służby i bezpieczeństwa funkcjonariuszy Służby Więziennej, w którym udział biorą przedstawiciele obu Związków Zawodowych Służby Więziennej. Uważam, że jest to skuteczna platforma do dyskusji i wypracowania kolejnych rozwiązań. Dowodem na to są:
Proponujemy zmianę w ustawie o Służbie Więziennej, aby ograniczyć możliwość objęcia stanowisk przez pracowników cywilnych.
Chcemy uwzględnić postulaty dotyczące likwidacji IWSW oraz zmian w Akademii Wymiaru Sprawiedliwości w naszych działaniach legislacyjnych.
Rozpoczynamy prace nad standaryzacją stanowisk w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej.
Zapewniamy, że wprowadzimy zasadę obligatoryjnej pisemnej wymiany stanowisk i argumentów w ramach procesu legislacyjnego.
Współpracujemy z wiceministrem sprawiedliwości Marią Ejchart oraz kierownictwem Centralnego Zarządu Służby Więziennej, aby zapewnić stały kontakt z Państwem w sprawach Służby Więziennej.
Dziękuję za ubiegłotygodniowe spotkanie w Ministerstwie Sprawiedliwości, podczas którego mogłem poznać i omówić Państwa perspektywę w kwestii dodatków mieszkaniowych. Kolejne spotkanie Zespołu zostało zaplanowane na 5 marca br. w Ministerstwie Sprawiedliwości, gdzie omówimy zasady przyznawania dodatku mieszkaniowego oraz oszacujemy koszty jego wprowadzenia. Jako liderzy Związków Zawodowych, otrzymali Państwo również zaproszenie na spotkanie 20 marca br. w Popowie. Nasz resort jest otwarty na tak częste rozmowy i wspólne prace, jakie tylko będą potrzebne.
Jestem zaniepokojony i zdziwiony tym, że Panowie odrzucili moje zaproszenie na nadchodzące spotkanie, co oznacza utratę szansy na efektywne reprezentowanie interesów formacji.
Jestem przekonany, że najlepszą formą negocjacji jest bezpośrednia rozmowa przy jednym stole. Choć szanuję prawo związków zawodowych do wyrażania swoich poglądów, to zapowiadany protest nie przyspieszy osiągnięcia porozumienia z powodów obiektywnych. Proponuję, abyśmy wspólnie omówili Państwa potrzeby i zweryfikowali je przez pryzmat możliwości budżetu państwa i procesów legislacyjnych.
Zapraszam serdecznie do udziału w nadchodzącym spotkaniu Zespołu ds. poprawy warunków służby i bezpieczeństwa funkcjonariuszy Służby Więziennej, które odbędzie się 5 marca o godz. 11.00 w Ministerstwie Sprawiedliwości. Głównym tematem spotkania będzie omówienie wprowadzenia świadczeń mieszkaniowych dla funkcjonariuszy Służby Więziennej, wzorując się na rozwiązaniach obowiązujących w Wojsku Polskim i planowanych w innych służbach podległych MSWiA. Aby móc przedłożyć propozycje do Ministerstwa Finansów, konieczne jest dokładne określenie wszystkich szczegółów oraz uwzględnienie całego zakresu dodatków przysługujących funkcjonariuszom SW.
Zgodnie z ustaleniami dotychczasowych dyskusji, proponuję następujący plan spotkania na 5 marca:
1. Omówienie koniecznych założeń do oszacowania kosztów wprowadzenia nowego dodatku mieszkaniowego dla SW, na podstawie rozwiązań dla służb podległych MSWiA.
2. Wstępne zdefiniowanie podstawowych zasad przyznawania ewentualnego nowego dodatku mieszkaniowego w kontekście istniejących już rozwiązań i przepisów, w tym potencjalna zasada indywidualnego wyboru preferowanego wariantu świadczenia.
Analiza różnic między dodatkami i benefitami w Służbie Więziennej oraz w innych służbach mundurowych
Wstępne zdefiniowanie założeń ewentualnego przyznawania tzw. dodatku stołecznego lub aglomeracyjnego, przedstawienie argumentów za i przeciw różnym wariantom
Ustalenie planu dalszych prac Zespołu
Chciałbym podkreślić, że nasza praca nad dodatkiem mieszkaniowym w Służbie Więziennej będzie kontynuowana, nawet jeśli nie będziecie Państwo obecni na tym spotkaniu. Jednakże udział przedstawicieli Związków Zawodowych, którzy znają najlepiej potrzeby Funkcjonariuszek i Funkcjonariuszy, byłby niewątpliwym ułatwieniem i przyspieszyłby prowadzenie prac. Jak już wspomniałem, bardzo liczę także na spotkanie z Państwem 20 marca b.r. w Popowie podczas corocznej odprawy.
Zachęcam do reprezentowania spraw Funkcjonariuszek i Funkcjonariuszy w ramach prac Zespołu. Manifestacja nie powinna być celem samym w sobie. W obliczu problemów, z którymi się mierzymy i rozwiązań, które już udało nam się wprowadzić, trudno zrozumieć, co ten protest może zmienić. Na pewno nie podniesie on skuteczności ani jakości trwających prac koncepcyjnych nad założeniami wprowadzenia nowego dodatku w Służbie Więziennej. Miejsce Związków Zawodowych było i jest w gronie eksperckiego Zespołu pracującego drobiazgowo nad realnymi i korzystnymi inicjatywami dla Służby Więziennej. Apeluję o powrót do rozmów i współpracy we wspólnym poczuciu odpowiedzialności za funkcjonowanie i przyszłość tej formacji, które wszyscy jednakowo podzielamy.
Pozdrawiam serdecznie,
Adam Bodnar
Zwracamy uwagę, że treść komunikatów publikowanych w serwisie PAP nie podlega zmianom ze strony PAP SA i jest prezentowana w formie dostarczonej przez nadawcę. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść zgodnie z postanowieniami art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe. (PAP)
Informacja pochodzi z serwisu: pap-mediaroom.pl
