Fundacja Unum i Unum Życie wspólnie organizowały Dni Wolontariusza, podczas których 422 wolontariuszy, w tym pracownicy, współpracownicy, ich rodziny i przyjaciele, niosły potrzebną pomoc lokalnym społecznościom w 23 placówkach w całej Polsce.
Nasi wolontariusze zaangażowali się w pomocną działalność, obejmującą remonty, dostarczanie żywności i środków czystości, a także organizację warsztatów aktywizacyjnych i edukacyjnych dla osób potrzebujących. Ich pomoc była niezastąpiona dla osób dotkniętych tegoroczną powodzią.
„Jesteśmy dumni, że idea wolontariatu to silny fundament naszej firmy. Dzień Wolontariusza to wyjątkowa inicjatywa, która pokazuje, jak wiele dobrego można zdziałać, gdy ludzie jednoczą się wokół wspólnego celu – niesienia pomocy tym, którzy jej najbardziej potrzebują. Jesteśmy niezwykle dumni z pracy naszych wolontariuszy, którzy z tak wielkim zaangażowaniem poświęcają swój czas, by pomagać w lokalnych społecznościach. To oni wybierają miejsca i osoby, do których dotrą z pomocą. Dzięki ich pasji, energii i chęci działania mogliśmy wspólnie sprawić, że w wielu miejscach w Polsce zagościły uśmiech, wsparcie i nadzieja” – komentuje Małgorzata Morańska, prezes zarządu Fundacji Unum.
Spółka wolontariuszy udzieliła wsparcia dla wielu placówek i instytucji w całej Polsce, w tym Domu Dziecka w Gdyni, Nadleśnictwa Celestynów, Hospicjum we Wrocławiu, Schroniska „Pegasus”, Fundacji „Azyl u Hani”, Domu Dziecka w Lublinie, Rezerwatu Przyrody Świder, Domu Pomocy Społecznej „Opoka” w Gliwicach oraz wielu innych.
Ich działania objęły także pomoc dla dzieci, zwierząt oraz osób starszych, co pokazuje ich szeroki zakres zaangażowania społecznego.
Fundacja Unum i Unum Życie promują wolontariat pracowniczy poprzez Dzień Wolontariusza oraz inne inicjatywy. Firma oferuje różne możliwości wsparcia dla pracowników i współpracowników zainteresowanych działalnością charytatywną.
W ramach Dnia Wolontariusza, ponad 50% załogi spółki bierze udział w działaniach charytatywnych. Fundacja Unum od 2009 roku przeznaczyła ponad 2 mln złotych na wsparcie pracowników i współpracowników w ich inicjatywach charytatywnych. Dodatkowo, pracownicy mogą skorzystać z dodatkowego dnia wolnego na działania charytatywne, a Program „Podwójne Działanie” polega na dofinansowaniu organizacji, z którymi współpracują wolontariusze.
Pochodzenie wiadomości: pap-mediaroom.pl
