Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłasza wprowadzenie nowych świadczeń dla pracowników dotkniętych skutkami powodzi. Dodatkowe 20 dni urlopu na usuwanie skutków powodzi, zwiększenie wymiaru urlopu na żądanie do 8 dni, a także możliwość korzystania z urlopu w wymiarze godzinowym to tylko niektóre z rozwiązań, jakie znalazły się w specustawie powodziowej, która trafi do podpisu prezydenta.
Pracownicy socjalni przeprowadzający rodzinne wywiady środowiskowe w czasie powodzi otrzymają jednorazowy dodatek w wysokości 2 tys. zł. Nowe świadczenia mają na celu wsparcie osób zaangażowanych w pomoc powodzianom i zostały przygotowane w odpowiedzi na niedawne powodzie.
Otrzymaj szybką i efektywną pomoc
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaleca uproszczenie procedury ubiegania się o pomoc doraźną. Wszystko odbywa się w ramach jednego punktu kontaktowego. To przede wszystkim:
10 tys. zł na pomoc doraźną (bezzwrotne) – w tym 8 tys. z pomocy społecznej i do 2 tys. zł zasiłku powodziowego,
200 tys. zł na odbudowę mieszkań/domów,
100 tys. zł na remont budynków gospodarczych.
Osoby, które otrzymają wsparcie w związku z powodzią, nie muszą obawiać się, że wypadną z progów dochodowych uprawniających je do pobierania innych świadczeń.
Dodatkowe 2 tys. zł dla pracowników socjalnych
W miejscach dotkniętych klęską pomoc społeczna i jej pracownicy pełnią szczególnie istotną rolę. MRPiPS przygotowało przepisy, które pozwolą delegować pracowników socjalnych do wsparcia powodzian z terenu całego kraju. To odciąży lokalne samorządy i przyśpieszy wypłatę świadczeń dla osób dotkniętych powodzią.
Dodatkowo, pracownicy socjalni, którzy przeprowadzają wywiady środowiskowe podczas powodzi, a także ci, którzy zostali przeniesieni do wykonywania tych zadań, otrzymają jednorazowy dodatek w wysokości 2 000 zł.
Wsparcie pracowników poszkodowanych przez powódź
– Osoby zatrudnione, które ucierpiały w wyniku powodzi i biorą udział w akcjach naprawczych, będą miały możliwość skorzystania z 20-dniowego płatnego zwolnienia, które będzie częściowo finansowane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Wymiar urlopu na żądanie zostanie podwojony, aby osoby zamieszkujące w obszarach dotkniętych katastrofą mogły skorzystać z dodatkowego wsparcia.
Pracownicy będą mieli możliwość korzystania z urlopu w wymiarze godzinowym, co pozwoli im lepiej zarządzać czasem pracy w sytuacjach kryzysowych, takich jak usuwanie skutków powodzi.
Pracownicy decydujący się pracować pomimo powodzi będą mieli zapewnione, że nie będą musieli udawać się w delegacje ani pracować w nadgodzinach.
Procedury dotyczące badań okresowych i BHP w czasie powodzi zostaną uproszczone, a pracownicy będą mieli więcej czasu na odwołanie się do sądu pracy w razie zwolnienia.
Wsparcie dla pracodawców z terenów dotkniętych powodzią
Pracodawcy, którzy utrzymują zatrudnienie pomimo zniszczenia części zakładu, mogą ubiegać się o zwrot kosztów na utrzymanie miejsc pracy oraz o umorzenie wcześniejszej refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy. Wniosek należy złożyć do urzędu pracy do 31.12.2024.
Osoba bezrobotna, której umorzono środki przyznane na podjęcie działalności gospodarczej z powodu utraty miejsca pracy na skutek powodzi, będzie miała prawo złożyć ponownie wniosek o przyznanie środków na działalność gospodarczą.
Nowe przepisy pozwalają pracodawcom ubiegać się o zwrot kosztów za zatrudnienie bezrobotnych skierowanych przez urząd pracy. Aby skorzystać z tego świadczenia, należy złożyć odpowiedni wniosek do urzędu pracy. Zwrot kosztów jest przeznaczony dla pracodawców, którzy utrzymali zatrudnienie pomimo częściowego zniszczenia zakładu pracy w wyniku powodzi.
Wsparcie w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami będzie trwało maksymalnie 12 miesięcy.
PFRON będzie przekazywał środki na utrzymanie miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami, odtworzenie dostosowanej infrastruktury, zakup sprzętu, usuwanie szkód w infrastrukturze i dofinansowanie kredytów.
Osoby dotknięte skutkami powodzi będą objęte rozszerzoną ochroną podmiotową, umożliwiającą odtworzenie zniszczonej infrastruktury. W ramach nowych przepisów będą mogły ubiegać się o środki na reaktywację warsztatów terapii zajęciowej, zakładów aktywności zawodowej oraz przedsiębiorstw osób z niepełnosprawnościami. Dodatkowo, uwzględnione zostaną inne dokumenty potwierdzające niepełnosprawność lub stopień niepełnosprawności, które mogą być konieczne do uzyskania wsparcia.
Co zawiera nowa ustawa przyjęta przez Senat?
Zgodnie z nowymi przepisami, dzieci uczące się w szkołach dziennych mogą otrzymać jednorazowy zasiłek edukacyjny w wysokości 1000 zł, niezależnie od dochodów.
– W przypadku zamknięcia żłobka, szkoły lub innej placówki wychowawczej, do której uczęszcza dziecko lub osoba z niepełnosprawnością, rodzice/opiekunowie będą uprawnieni do dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W okresie zamknięcia placówki otrzymają 80% wynagrodzenia.
Ze względu na trudności z dostępem do sądu w związku z powodzią, terminy na dokonywanie czynności zostaną przedłużone.
Mieszkańcy terenów zalewowych mogą skorzystać z infolinii MRPiPS pod numerem (22) 22 245 61 01, aby uzyskać wszelkie potrzebne informacje.
UWAGA: Komunikaty publikowane w serwisie PAP są prezentowane w oryginalnej formie, bez jakichkolwiek zmian wprowadzanych przez PAP SA. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść zgodnie z postanowieniami art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe. (PAP)
Na podstawie aktualności z serwisu: pap-mediaroom.pl
