Polskie firmy rozpoczynające swoją działalność lub wznawiające ją po dłuższej przerwie mogą skorzystać z ulgi na start, preferencyjnych składek oraz programu mały ZUS+, co pozwala im znacząco zmniejszyć koszty obowiązkowych ubezpieczeń. Ponadto, około 560 tysięcy mikroprzedsiębiorców wyraziło zainteresowanie wakacjami składkowymi, najnowszym benefitem oferowanym przez system.
Na kolejnym spotkaniu z cyklu #idearozwojubiznesu, zorganizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, omawiano zasady i warunki skorzystania z ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców.
„Głównym celem tych ulg jest pobudzanie przedsiębiorczości poprzez zachęcanie Polek i Polaków do rozpoczynania lub wznawiania działalności gospodarczej. Zwłaszcza dla >>początkujących<< przedsiębiorców możliwość redukcji obowiązkowych kosztów, podczas gdy biznes nie generuje jeszcze wystarczającego dochodu, stanowi naprawdę istotne wsparcie” – przekonywała Elżbieta Szustak, główny specjalista w Departamencie Ubezpieczeń i Składek, ZUS.
Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, mikroprzedsiębiorstwa, czyli firmy zatrudniające do dziewięciu osób, odgrywają kluczową rolę w polskiej gospodarce, generując około 30 proc. krajowego PKB i zatrudniając ponad 40 proc. aktywnych zawodowo Polaków. Dlatego ważne jest, aby troszczyć się o ich liczbę i kondycję, ponieważ ma to wpływ na całe społeczeństwo.
Według Głównego Urzędu Statystycznego, mikroprzedsiębiorstwa, czyli firmy zatrudniające do dziewięciu osób, odgrywają istotną rolę w polskiej gospodarce, generując około 30 proc. krajowego PKB i zatrudniając ponad 40 proc. aktywnych zawodowo Polaków. Dlatego opiekę nad ich liczbą i kondycją powinno leżeć w interesie całego państwa i społeczeństwa – zdaniem ekspertów.
„Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą, to możesz skorzystać z ulgi na start i przez sześć miesięcy prowadzenia działalności nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie przez 24 miesiące płacić preferencyjne składki. Możesz też opłacać je proporcjonalnie do uzyskanego wcześniej dochodu, w ramach tzw. małego ZUS+” – informowała Elżbieta Szustak podczas transmisji na stronie internetowej PARP.
Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą po raz pierwszy lub ponownie po co najmniej 60 miesiącach od ostatniego zawieszenia lub zakończenia, mogą skorzystać z ulgi na start. Ulga zwalnia przez sześć pełnych miesięcy od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy, z wyłączeniem ubezpieczenia zdrowotnego.
Po skorzystaniu z ulgi na start, przedsiębiorcy mają możliwość kontynuowania działalności gospodarczej na preferencyjnych warunkach i opłacania obniżonych składek na ZUS przez kolejne dwa lata. Preferencyjna składka jest również dostępna dla przedsiębiorców prowadzących JDG lub działających w ramach spółki cywilnej, którzy nie skorzystali z ulgi na start lub z niej zrezygnowali.
„Standardowo przedsiębiorca płaci składki na ubezpieczenie społeczne od zadeklarowanej przez siebie podstawy. Minimalna podstawa, którą może zadeklarować, to 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto. Jednak nowe firmy jednoosobowe lub wspólnicy spółki cywilnej mogą przez pełne 24 miesiące kalendarzowe płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, liczone od obniżonej podstawy, jednak nie niższej niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia” – podkreślała Elżbieta Szustak.
Specjalistka zaznaczyła, że biorąc pod uwagę ustawowe minimalne wynagrodzenie, przedsiębiorca korzystający z preferencyjnych składek będzie teraz zobowiązany płacić około 400 zł miesięcznie (zamiast 1500 zł).
Wprowadzenie preferencyjnych składek oznacza, że przedsiębiorcy będą teraz zobowiązani do comiesięcznej opłaty w wysokości około 400 zł, biorąc pod uwagę minimalne wynagrodzenie określone przez prawo, zamiast standardowych 1500 zł.
Mały ZUS+ to proporcjonalne do dochodu składki na ubezpieczenia społeczne, które mogą skorzystać przedsiębiorcy o rocznych przychodach nie przekraczających 120 tys. zł. Warunkiem jest m.in. prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej 60 dni w poprzednim roku kalendarzowym. Dzięki Małemu ZUS+ najmniejsi przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić nawet kilkaset złotych miesięcznie, a ulga przysługuje przez trzy lata w ciągu pięciu lat, po czym można skorzystać z niej ponownie.
„Oczywiście nie należy zapominać, że korzystanie z tych wszystkich ulg wiąże się z pewnym ryzykiem: nieopłacanie składek lub ustalenie minimalnego dochodu, od jakiego są odprowadzane, bezpośrednio wpływa na wysokość świadczeń wypłacanych przez ZUS w przypadku np. choroby bądź urlopu rodzicielskiego” – zaznaczyła Elżbieta Szustak.
Od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy mogą składać wnioski do ZUS o tzw. wakacje składkowe. To ulga w opłacaniu składek społecznych, chorobowych oraz na Fundusz Pracy i Solidarnościowy za jeden wybrany przez przedsiębiorcę miesiąc w ramach roku kalendarzowego.
Wystarczy, że przedsiębiorca złoży wniosek za pomocą elektronicznego formularza dostępnego na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Warunkiem otrzymania zwolnienia z opłat jest złożenie wniosku w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc.
„Oznacza to, że w 2024 roku pozostał jedynie grudzień na skorzystanie z wakacji składkowych, natomiast nic nie stoi na przeszkodzie, aby jeszcze przed sylwestrem zapewnić je sobie na styczeń 2025 roku” – powiedziała Alina Głębicka-Rękawek, wicedyrektor w Departamencie Realizacji Dochodów, ZUS.
Wakacje składkowe to specjalna forma wsparcia, którą państwo może udzielać przedsiębiorcom, nie naruszając przy tym unijnego prawa dotyczącego konkurencji. Dzięki temu przedsiębiorca nie ponosi żadnych strat z tytułu zaległych składek, ponieważ zostaną one uregulowane z budżetu państwa.
Przedsiębiorca powinien skorzystać z tej formy wsparcia, ponieważ nie narusza ona unijnych przepisów dotyczących konkurencji, a jednocześnie pozwala na uregulowanie zaległych zobowiązań składkowych z budżetu państwa.
„Z wakacji składkowych mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy, którzy są wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) i w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku ubezpieczali do 10 osób (czyli siebie i maksymalnie dziewięć innych osób), a ich przychód roczny nie przekroczył 2 mln euro” – dodała Alina Głębicka-Rękawek.
Według wicedyrektora ZUS, ponad 560 000 polskich mikroprzedsiębiorców złożyło wnioski dotyczące wakacji składkowych od 1 listopada.
Ostatnie spotkanie w ramach cyklu #idearozwojubiznesu poruszyło istotny temat cyberbezpieczeństwa. Zgodnie z unijną dyrektywą NIS2, państwa członkowskie będą musiały wyznaczyć Podmioty Kluczowe i Ważne, które będą odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem cyberataku poprzez stosowanie odpowiednich środków organizacyjno-technicznych.
Podczas wydarzenia eksperci omówili cyberzagrożenia, z jakimi borykają się małe i średnie przedsiębiorstwa, w tym phishing, ransomware i wycieki danych.
Na spotkaniu przedstawiciele Urzędu Dozoru Technicznego oraz NASK omówili nową dyrektywę dotyczącą obowiązków związanych z cyberbezpieczeństwem oraz zaprezentowali sposoby zwiększenia odporności na cyberataki. W trakcie wydarzenia uczestnicy dowiedzieli się o wpływie ataków cybernetycznych na prowadzenie biznesu oraz o podstawowych zasadach zabezpieczania danych i systemów.
Wzrost liczby cyberataków na firmy skłonił Unię Europejską do wprowadzenia dyrektywy NIS2 w 2022 roku, mającej na celu poprawę cyberbezpieczeństwa na terytorium UE. Polska przygotowuje się do wdrożenia zapisów tej dyrektywy poprzez nowelizację ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.
„Dyrektywa zwraca uwagę na kolejną bardzo ważną kwestię. W systemie przemysłowym trzeba zachować nieprzerwaną ciągłość świadczenia usług: dostawy wody, energii czy gazu. Jest to niezwykle kluczowe nie tylko dla firm, ale także dla społeczeństwa. Samo cyberbezpieczeństwo jest niewystarczające. Aby zachować taką ciągłość, ważne jest również tzw. bezpieczeństwo funkcjonalne, czyli niezawodność posiadanego sprzętu. Zachowanie tych dwóch sektorów zapewni polskiemu sektorowi przemysłowemu pełną ciągłość” – podkreślił Michał Łoniewski.
Niniejsza dyrektywa nakłada obowiązki na Podmioty Kluczowe i Ważne, takie jak regularne ocenianie ryzyka cyberataku, wprowadzanie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych oraz zarządzanie incydentami.
Podmioty Kluczowe i Ważne są zobowiązane do prowadzenia regularnej oceny ryzyka cyberataku, implementacji odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych oraz zarządzania incydentami zgodnie z niniejszą dyrektywą.
„Należy pamiętać, że ryzyka nie obniżymy do zera. Musimy sobie odpowiedzieć na pytanie nie czy, tylko kiedy ten incydent nastąpi” – powiedział Łoniewski.
„Incydentów bezpieczeństwa z roku na rok jest coraz więcej. W 2023 r. najwięcej z nich dotyczyło oszustw komputerowych, które nie wykorzystują nowoczesnych technologii, ale są powszechne także w życiu prywatnym. Najważniejszym zagrożeniem są obecnie ataki DDoS, czyli ataki na dostępność, np. strony internetowe administracji publicznej czy przedsiębiorstwa. Głównym wektorem początkowym cyberataków jest phising, czyli podszywanie się pod jakiś podmiot, żeby zmusić nas do określonego działania, np. kliknięcia w link. Rośnie także wykorzystanie sztucznej inteligencji do tworzenia np. podróbek stron internetowych” – wskazywała Zuzanna Polak.
Zuzanna Polak z NASK omówiła podstawowe kwestie związane z cyberbezpieczeństwem oraz zalety inwestowania w tę dziedzinę.
Najczęstszym celem ataków cybernetycznych na przedsiębiorstwa są pieniądze, ale mogą one również służyć szpiegostwu przemysłowemu. Według badań, MŚP najbardziej potrzebują inwestycji w szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa, które są stosunkowo niedrogie, a mogą znacząco poprawić poziom bezpieczeństwa w sieci. Dane pokazują, że aż 65% pracowników podejmuje ryzykowne działania na urządzeniach służbowych. Przeszkolony pracownik będzie lepiej przygotowany do zachowania czujności i właściwej reakcji w przypadku incydentu bezpieczeństwa. Ekspertka zaprezentowała kilka wskazówek zmniejszających ryzyko ataku cybernetycznego, takich jak weryfikacja nadawcy maila, ostrożność wobec załączników, stosowanie skomplikowanych haseł i ustanowienie bezpiecznego kanału komunikacji.
PARP i Ministerstwo Rozwoju i Technologii współorganizują już czwartą edycję wideokonferencji #idearozwojubiznesu. Spotkania z ekspertami dotyczą najbardziej aktualnych tematów związanych z prowadzeniem biznesu w Polsce, takie jak: ulgi dla przedsiębiorców, zmiany w PKD, nowe wymogi dotyczące cyberbezpieczeństwa, taksonomia UE, certyfikacja wykonawców zamówień publicznych czy pakiet deregulacyjny.
Zapraszamy na kolejne spotkania z cyklu #idearozwojubiznesu, na których będziemy omawiać praktyczne zastosowanie taksonomii UE w wsparciu finansowaniu zielonych inwestycji oraz społecznie odpowiedzialnego prowadzenia biznesu (25 listopada), a także korzyści z certyfikacji wykonawców zamówień publicznych dla MŚP (28 listopada).
Źródło: pap-mediaroom.pl
