Biznes i finanse

Krok w kierunku zrównoważonego rozwoju: Dekarbonizacja jako pierwszy krok

Wedel wyznacza nowe standardy w zakresie zrównoważonego rozwoju, dostarczając interesariuszom danych niefinansowych za rok 2022 r. zgodnych z wymogami GRI. Firma krok po kroku wdraża pomiar emisji CO2, aby wykazać swoje zaangażowanie w ESG (środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny) i zapewnić, że zarządzanie czekoladową marką odpowiada współczesnym wymaganiom.

Przed wprowadzeniem nowych wytycznych CSRD, jedynie 12 tysięcy przedsiębiorstw z Unii Europejskiej było zobowiązanych do raportowania pozafinansowego na podstawie dyrektywy NFRD. Po wejściu w życie regulacji CSRD, zakres raportowania powinien objąć około 50 tysięcy firm. Wedel, chcąc zapewnić jak największą przejrzystość, już teraz wydaje raporty, nawet pomimo braku obowiązku prawnego.

„Raport jest wynikiem prac osób reprezentujących wszystkie obszary naszej organizacji. Jesteśmy dumni i wdzięczni naszym pracownikom, że w tak trudnym czasie, pandemii i kryzysu wojennego, zapoczątkowaliśmy szereg istotnych procesów związanych z przeciwdziałaniem zmianom klimatu, zarówno na poziomie tworzenia polityk wewnętrznych, jak i zaangażowania interesariuszy zewnętrznych. Kluczowym działaniem w 2022 roku było dla nas obliczenie śladu węglowego w 3 zakresach. To pierwszy i najważniejszy krok do przygotowania strategii dekarbonizacji dla naszej firmy jako realnej odpowiedzi na wyzwania klimatyczne” – tłumaczy Maciej Herman, dyrektor zarządzający firmy Wedel.

Wedel z przyjemnością wychodzi przed szereg w działaniach, których celem jest zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko naturalne. Przyjęta strategia zrównoważonego rozwoju pozwoliła firmie zmniejszyć emisję gazów cieplarnianych o 12 616 ton w 2022 roku. Wedel ogranicza również zużycie energii, wprowadzając ekoprojektowanie opakowań, zarządzanie odpadami i wykorzystanie energii odnawialnej w produkcji. Każdy produkt wytwarzany w Wedlu charakteryzuje się minimalnym wpływem na środowisko naturalne.

Wedel stara się, by jego produkty powstawały w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Dzięki temu firma chroni środowisko naturalne oraz zapewnia swoim klientom produkty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie. Wedel działa zgodnie z zasadami CSR, stara się zmniejszyć swój ślad węglowy i zobowiązuje się do zmiany na lepsze.

Wedel aktywnie działa na rzecz ochrony środowiska, wychodząc przed szereg w działaniach i projektach, których celem jest zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko naturalne. Zastosowana strategia zrównoważonego rozwoju pozwoliła firmie zmniejszyć emisję gazów cieplarnianych o 12 616 ton w 2022 roku. Wedel wprowadza również szereg innych działań, takich jak ekoprojektowanie opakowań, zarządzanie odpadami i wykorzystanie energii odnawialnej w produkcji. Każdy produkt wytwarzany w Wedlu charakteryzuje się minimalnym wpływem na środowisko naturalne.

„Raportowanie mobilizuje do mierzenia się z szerszą perspektywą przeciwdziałania zmianom środowiskowym, w tym dekarbonizacją. To dobry moment, żeby zacząć testować i wdrażać rozwiązania bez legislacyjnego przymusu” – uważa Aleksandra Kusz vel Sobczuk, kierowniczka komunikacji korporacyjnej i ESG.

Prowadzony projekt tworzenia strategii dekarbonizacji opiera się na zaleceniach Metodologii GHG Protocol. Projekt ten ma na celu tworzenie kompleksowych strategii eliminowania szkodliwych gazów cieplarnianych oraz wprowadzanie zrównoważonych praktyk biznesowych. Jego celem jest również wcielenie w życie zasad „odpowiedzialnego inwestowania”, w oparciu o założenia zrównoważonego rozwoju.

Wedel mocno wspiera różnorodność i włączanie. Firma robi wszystko, aby stworzyć przyjazne i rozwojowe miejsce pracy. Przykładem jest program „CzekoSprawni”, który promuje zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, a także inicjatywy różnorodnościowe podejmowane przez oddolną Grupę ds. Różnorodności i Włączania.

Wedel aktywnie angażuje się w zrównoważony rozwój. Przykładem jest projekt tworzenia strategii dekarbonizacji, który wykorzystuje zasady Metodologii GHG Protocol do wyeliminowania szkodliwych gazów cieplarnianych oraz wprowadzenia zrównoważonych praktyk biznesowych. Plan ten jest uzupełnieniem naszej misji „Nasz przepis to ludzie”, która opiera się na równości i różnorodności.

Wedel zdaje sobie sprawę, że odpowiedzialne inwestowanie wymaga wsparcia wszystkich zaangażowanych stron. Firma dąży do wykorzystania zasad zrównoważonego rozwoju w celu stworzenia długotrwałych relacji z klientami, dostawcami i innymi partnerami biznesowymi.

W celu zapewnienia równego traktowania w firmie, należy dbać o sprawiedliwe i transparentne wynagradzanie, a także zapewniać możliwość awansu wszystkim osobom pracującym na tych samych stanowiskach, bez względu na ich płeć.

Wedel wspiera swoich pracowników w rozwoju ich zdolności i umiejętności poprzez szkolenia, programy mentorów i wsparcie w dążeniu do realizacji celów. Zespół Wedel z radością akceptuje nowe wyzwania i przyjmuje je z otwartymi ramionami, dzięki czemu firma może osiągnąć sukces.

Wedel angażuje się w wieloaspektowy rozwój i szuka innowacji, które pozwolą jej stale się rozwijać. Przede wszystkim firma skupia się na wyzwaniach związanych ze środowiskiem, zdrowiem, bezpieczeństwem i społecznym zaangażowaniem.

Wedel jest gotowy do zmierzenia się z każdym wyzwaniem, aby móc w pełni wykorzystać swój potencjał i się rozwijać. Pracownicy firmy mają dostęp do szkoleń, aby wspierać rozwój ich umiejętności i zdolności, a także wsparcie w zakresie realizacji celów. Przyjmując nowe wyzwania z uśmiechem na twarzy, firma jest w stanie osiągnąć sukces.

Wedel tworzy również innowacyjne rozwiązania, które służą zrównoważonemu rozwojowi. Dzięki temu firma jest w stanie stale się rozwijać, nieustannie dążąc do poprawy standardu życia ludzi i środowiska. Wedel wykorzystuje swoją wiedzę, umiejętności i zasoby, aby w pełni wykorzystać swój potencjał i przyczynić się do ogólnego dobra.

Wedel dba o ład organizacyjny wspierając jakość i bezpieczeństwo produkowanych produktów. Mając na uwadze standardy międzynarodowe, firma wdrożyła certyfikaty takie jak BRC, IFS, RSPO, ISO 9001 oraz Rainforest Alliance. Ponadto firma wprowadziła program zrównoważonego pozyskiwania surowców, a także procedurę, która zachęca dostawców do tworzenia zrównoważonych produktów.

Oto link do naszego raportu: https://wedel.pl/uploads/media/default/0001/03/d41a7dbc3e65ff89862e2ac003531ecb27785c87.pdf. Zapraszamy do jego lektury!


Dystrybucja: pap-mediaroom.pl

Wykorzystujemy pliki cookies.
Polityka Prywatności
Więcej
ROZUMIEM